Unternehmer & Selbstständige
Unternehmer denken weiter.Ihre Absicherung sollte es auch.
Betriebliche Risiken, Mitarbeiterbindung und persönliche Absicherung greifen ineinander – genau so behandeln wir sie.
Vier Ebenen
Betrieb und Persongehören zusammen.
Unternehmerabsicherung
Die Person hinter dem Betrieb: Arbeitskraft, Gesundheit, Haftung und Vorsorge – oft der am stärksten unterschätzte Bereich.
- Arbeitskraft
- Private Krankenversicherung
- Altersvorsorge
- Haftung
Unternehmensrisiken
Betriebs- und Produkthaftung, Betriebsunterbrechung, Cyber und Recht – abgestimmt auf Branche und Größe.
- Betriebshaftpflicht
- Betriebsunterbrechung
- Rechtsschutz
- Cyber
Sachwerte
Gebäude, Technik, Waren und Fahrzeuge – dort, wo ein Schaden den Betriebsablauf trifft.
- Gebäude & Inhalt
- Technik
- Waren
- Flotte
Mitarbeiter & betriebliche Vorsorge
Vorsorge als Argument im Wettbewerb um Fachkräfte – vom Konzept bis zur Kommunikation im Team.
- Betriebliche Altersversorgung
- Gruppenlösungen
- Zusatzabsicherung
Betriebe vor Ort.Beratung deutschlandweit.
PR Concepts betreut Betriebe und Selbstständige deutschlandweit – vom Handwerk über Dienstleistung bis zu freien Berufen. Wer den Betrieb kennt, berät präziser.
Telefonisch oder per Video ist eine Beratung unabhängig vom Standort jederzeit möglich, ebenso ein persönlicher Termin bei Ihnen im Betrieb.
FAQ
Fragen von Unternehmern
Sachliche Antworten auf die Fragen, die vor einer Entscheidung wirklich zählen. Alles Weitere klären wir persönlich – für Ihre Situation.
01Welche Versicherungen brauche ich als Unternehmer?
Das hängt von Branche, Betriebsgröße, Rechtsform und Risikostruktur ab. Üblicherweise werden Betriebs- und Haftungsrisiken, Sachwerte, Betriebsunterbrechung, die persönliche Absicherung des Unternehmers und – abhängig vom Team – Mitarbeiterthemen betrachtet.
02Ist die private Krankenversicherung für Selbstständige sinnvoll?
Selbstständige können in der Regel zwischen freiwilliger gesetzlicher und privater Krankenversicherung wählen. Entscheidend sind Leistungsumfang, Krankentagegeld, Beitragsplanbarkeit und die langfristige Perspektive – das gehört in eine individuelle Beratung.
03Was bringt betriebliche Vorsorge für die Mitarbeiterbindung?
Betriebliche Altersversorgung und Zusatzleistungen sind ein sichtbares Argument im Wettbewerb um Fachkräfte. Wie sie konkret ausgestaltet werden, hängt von Ihrer Personalstruktur und Ihrem Budget ab.
04Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Wir beginnen mit einer Bestandsaufnahme von Betrieb und Person, analysieren Risiken und entwickeln ein abgestimmtes Konzept. Danach bleibt ein fester Ansprechpartner deutschlandweit für Sie zuständig.
Nächster Schritt
Ihr Betrieb.Einmal sauber durchdacht.
Ein Gespräch über Risiken, Prioritäten und Reihenfolge – bevor über Verträge gesprochen wird.
- Standort
- Deutschlandweit
- Telefon
- +49 160 1010191